การส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสของส่วนงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

          ด้วยมหาวิทยาลัยได้เข้าร่วมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  ตามแนวทางของสำนักประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส สำนักงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ มหาวิทยาลัยจึงได้กำหนดให้ส่วนงานจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของส่วนงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อเชื่อมโยงไปยังแผนป้องกันการทุจริตและส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และให้ส่วนงานมีความคุ้นเคย สามารถวางแผนงานในการปรับปรุงพัฒนาตนเอง รวมถึงการดำเนินงานตามขั้นตอนการประเมินได้ เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการปรับปรุงพัฒนาในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของส่วนงานภาครัฐ ตลอดจนเพื่อเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการประเมินมากยิ่งขึ้น

          ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ผู้บริหารและบุคลากรสำนักนวัตกรรมการเรียนรู้ได้ประกาศเจตจำนงสุจริตในการทำงานและเผยแพร่ประกาศผ่านเว็บไซต์ของสำนักนวัตกรรมการเรียนรู้ แสดงถึงการให้ความสำคัญในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การประพฤติมิชอบ และมีความมุ่งมั่นที่จะบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีคุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณ และรับผิดชอบต่อตนเอง หน่วยงาน สังคม และประเทศชาติ” 

          สำนักนวัตกรรมการเรียนรู้ได้กำหนดเเนวปฏิบัติร่วมกันของผู้บริหารและบุคลากรทุกคนไม่รับของขวัญเเละของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย ดังนี้

• ไม่รับของรับของขวัญเเละของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งทางตรงเเละทางอ้อม
• ไม่เเสวงหาเพื่อให้ได้มาซึ่งของขวัญเเละของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย